Facebook Youtube Instagram
  • Trenčín s modernou univerzitou

    Trenčín s modernou univerzitou

    Dnes 23. mája 2018 sa konala diskusia na tému Trenčín moderné mesto, kde boli pozvaní zástupcovia významných inštitúcií a spoločností. Hostia sa vyjadrovali k aktuálnym témam týkajúcich sa mesta Trenčín a jeho budúcnosti, ako napríklad Mobilita budúcnosti, Rozvoj SMART technológií, Úloha Trenčianskej univerzity pri rozvoji mesta alebo Vízia dopravy. Medzi hlavnými hosťami bol rektor Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne Jozef Habánik, ktorý ukázal univerzitu nielen ako vzdelávaciu a výskumnú inštitúciu, ale ako inštitúciu ktorá má v meste nezastupiteľnú úlohu a prináša inovácie prostredníctvom študentských projektov alebo aplikovaného výskumu, život v podobe prilákania mladých ľudí zo Slovenska ale aj zahraničia, priestor pre športovú a kultúrnu realizáciu obyvateľov cez univerzitný hokejový tím Gladiators alebo tanečný súbor Družba. Prostriedky získané z podnikateľskej činnosti a zmluvného výskumu, investuje pomocou aktivít a projektov do mesta a jeho obyvateľov. Univerzita investovala do obnovenia Astronomickej pozorovateľne, poskytuje bezplatnú liečbu v špecializovanom centre HBO, bezplatné sieťové internetové pripojenie pre ďalších 14 subjektov v meste Trenčín atď. Preto má...

  • Biele srdce 2018

    Biele srdce 2018

    Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek po jedenásty raz oceňovala dňa 21. mája 2018 najlepšie sestry. Ocenenie Biele srdce za obetavosť a starostlivosť si prevzalo 27 zdravotníčok z celého Slovenska. Podujatie bolo, ako každý rok, zorganizované pri príležitosti Svetového dňa sestier. Ocenenie Biele srdce je symbolom starostlivosti, poznania a ľudskosti. Tvar srdca je prejavom humánnej komunikácie a pomoci. Šestnásť sestier bolo ocenených v kategórii Sestra a pôrodná asistentka v praxi, osem sestier v kategórii Sestra a pôrodná asistentka – manažérka, dve sestry v kategórii Sestra a pôrodná asistentka – pedagóg, a jedna sestra/pôrodná asistentka za mimoriadny celoživotný prínos. Nominácie na ceny prichádzajú z celého Slovenska priamo od pacientov, zamestnávateľov, rodín a predstaviteľov „komorovej rodiny“ a musia spĺňať smernicu komory na udelenie ocenenia „Biele srdce“. Tento rok si prevzala výnimočné ocenenie aj prodekanka Fakulty zdravotníctva Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne PhDr. Katarína Gerlichová, PhD. v kategórii Sestra pedagóg. Rektor Trenčianskej univerzity doc. Ing. Jozef Habánik, PhD. prejavil úctu k náročnému poslaniu sestry – pedagóga a zároveň ocenil obetavú prácu všetkých...

  • Menovanie dekanky Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov

    Menovanie dekanky Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov

    Rektor Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne doc. Ing. Jozef Habánik, PhD., na základe návrhu Akademického senátu Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov, vymenoval dňa 14. mája 2018 Ing. Evu Ivanovú, CSc. do funkcie dekana Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov TnUAD, na prvé štvorročné funkčné obdobie s platnosťou od 20. mája 2018. Rektor pri tejto príležitosti tiež poďakoval doterajšiemu dekanovi doc. Mgr. Sergejovi Vojtovičovi, DrSc., ktorý fakultu viedol v súlade so zákonným ustanovením dve po sebe nasledujúce funkčné obdobia, za odvedenú prácu v prospech rozvoja fakulty a novej dekanke poprial pri plnení náročných úloh a povinností veľa síl a úspechov. Novozvolená dekanka poďakovala za prejavenú dôveru a vyjadrila presvedčenie v pokračovaní dobre naštartovaného kvalitatívneho rozvoja fakulty a univerzity, najmä s ohľadom na rozvoj akreditovaných študijných programov v oblasti personálneho manažmentu, riadenia ľudských zdrojov, regionálnej ekonomiky a verejnej správy. Za perspektívu označila možnosť štúdia na Slovensku atraktívneho programu Ľudské zdroje a personálny manažment, ktorý poskytujeme aj v anglickom jazyku.

  • Udelenie čestného titulu Doctor honoris causa

    Udelenie čestného titulu Doctor honoris causa

    Vedecká rada Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne udelila na svojom slávnostnom zasadnutí, v stredu 25. apríla 2018, čestný titul Doctor honoris causa Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne významným odborníkom v oblasti vedy a výskumu Ing. Jaroslavovi Holečkovi, PhD. a prof. Ing. Jozefovi Zajacovi, CSc.  Čestný titul Doctor honoris causa Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne je ocenením vzájomných vzťahov a prínosu Ing. Jaroslava Holečka, PhD. ako medzinárodne uznávanej osobnosti v oblasti priemyselného inžinierstva so zameraním na manažment ľudských zdrojov, vzdelávanie a riadenie výkonnosti zamestnancov. Ing. Jaroslav Holeček, PhD. pôsobil vo funkcii prezidenta Zväzu automobilového priemyslu a ako zástupca zamestnávateľských zväzov inicioval transformáciu odborného vzdelávania a prípravy absolventov pre potreby trhu práce. Vzhľadom na významný osobný prínos pri etablovaní a rozvoji Trenčianskej univerzity a  prínos vo vedecko – výskumnej oblasti, udelila Vedecká rada TnUAD Čestný titul Doctor honoris causa Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne prof. Ing. Jozefovi Zajacovi, CSC. v oblasti vedy a výskumu. Oceňujeme vzájomné...

  • Naša univerzita sa zapojí do Automobilovej Junior Akadémie

    Naša univerzita sa zapojí do Automobilovej Junior Akadémie

    Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne spolu s firmou Adient technologické centrum v Trenčíne vstupuje do programu Automobilová Junior Akadémia, ktorý organizuje Zväz Automobilového priemyslu SR. V spoločnosti Adient sa dnes 24. apríla konala k podujatiu tlačová konferencia, na ktorej zástupcovia zapojených organizácií predstavili pripravený harmonogram. Prostredníctvom akadémie pripravíme žiakom končiacich ročníkov základných škôl program, ktorý im priblíži svet automobilových inovácií. Cieľom je ukázať žiakom atraktivitu technologických smerov a motivovať ich k štúdiu. Počas posledného augustového týždňa (20. až 24. august 2018) zažijú študenti rozmanitý program. Skúška práce s dronom, workshop o asistenčných systémoch v automobiloch, možnosť vystreliť si airbag či interaktívne prednášky o automobiloch budúcnosti je iba časť programu, ktorá je pripravená pre žiakov. „Automobilový priemysel je dôležitou súčasťou slovenskej ekonomiky, preto je pre Slovensko kľúčové, aby mali študenti záujem o technické odbory. Verím, že niektorých účastníkov uvidíme o niekoľko rokov v našich prednáškových miestnostiach,“ povedal k akadémii Jozef Habánik, rektor Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v...

Регіональна економіка та розвиток - Bakalár (Bc.) - full-time

Вимоги до абітурієнтів:

Отримання повної загальної середньої освіти або неповної середньої професійно-технічної освіти та успішне проходження процесу вступу.

Умови для іноземних студентів ідентичні умовам для словацьких студентів.

Заявники проходять процедуру прийому. Найкращі заявники будуть допущені до навчання відповідно до результатів процедури прийому. Результати процедури прийому визначаються як сума балів, отриманих за середній результат у середній школі та бали за індивідуальний тип середньої школи. Середній результат у середній школі розраховується як середнє арифметичне оцінок 1-3 років навчання.

Інформація про програму навчання:

Випускники бакалаврату за програмою навчання  «Регіональна економіка та розвиток», галузь вівчення 3.3.5 «Державне управління та регіональний розвиток» здатні систематизувати та аналізувати поточні тенденції та проблеми державного управління, регіонального розвитку, економічної та соціальної структури регіонів в якості членів місцевого самоврядування. Вони вміють застосувати знання щодо законодавства, компетенцій, установ та економіки, пов'язаних з регіональним розвитком. Крім того, вони можуть використовувати методи та техніки, необхідні для аналізу фактичних проблем регіонального розвитку з точки зору компетенцій та ресурсів місцевого самоврядування. Таким чином, вони можуть працювати як фахівці в організаціях та установах, що займаються регіональним розвитком.

Випускники бакалаврських програм за програмою навчання «Регіональна економіка та розвиток» отримують теоретичні знання про те, як працюють економія та економіка з особливим акцентом на регіональний розвиток.

Випускники отримують всебічні теоретичні знання з правил регіонального розвитку, умов їх економічного та соціального розвитку, нових тенденцій регіонального розвитку, а також норм та компетенцій з точки зору органів місцевого самоврядування.

Випускники бакалаврських програм за програмою навчання «Регіональна економіка та розвиток» мають значні теоретичні знання в економічних, соціальних та гуманітарних спеціальностях, щоб мати можливість готувати документи, пропонувати заходи та приймати рішення в організаціях та установах, що працюють у сфері регіонального розвитку.

Випускники можуть використовувати теорію та оцінити обґрунтування економічної доцільності заходів, запропонованих для регіонального розвитку.

Випускники бакалаврських програм за програмою навчання «Регіональна економіка та розвиток» мають практичні навички з використанням методів та інструментів на регіональному та місцевому рівнях. Крім того, вони здатні виконувати технічні завдання через відділи в організаціях та установах, що займаються регіональним розвитком.

Випускники бакалаврату здатні працювати над проектами, пов'язаними з економічним та соціальним розвитком на відповідному рівні місцевого самоврядування. Крім того, вони здатні розрізняти індивідуальні рівні, потенціал та компетенцію в рамках державного управління. Виходячи з додаткових знань, вмінь та навичок, випускники можуть розуміти та реалізовувати фактичні питання в групах управління та використовувати сучасні ІКТ, а також інші системи, що використовуються у державному управлінні та регіональному розвитку. 

Випускники бакалаврату вміють:

  • розуміти і запроваджувати нові тенденції та реформи в цій галузі;
  • ставити фактичні питання та запропонувати рішення;
  • ефективно працювати в міждисциплінарних командах;
  • використовувати ІКТ в управлінні територіальним та місцевим розвитком,
  • керувати своєю подальшою освітою в цій галузі,
  • дотримуватись етичних та правових норм. 



C o u r s e
Hours per week -1styearCredits  
wintersummer
NT i t l eL/S/LaboutcomesL/S/Laboutcomes
Compulsory courses(P) 
1General Economics Theory2/2/0E  5
2Mathematics I.2/2/0E  4
3 Information Science2/0/2E  4
4Psychology2/1/0E  4
5Management2/2/0E  4
6Fundamentals of Law2/1/0C  3
7Finances and Currency2/0/0C  3
8 English I.0/0/2C  2
9Microeconomics  2/2/0E4
10Mathematics II.  2/2/0E4
11Demographics in the Regions  2/0/2E4
12Marketing  2/1/0E4
13Civil Law  2/1/0E4
14Applied Information Science  0/0/2C2
15Sociology  2/0/0C3
16 Philosophy  2/0/0C2
17 English II.  0/0/2C2
Compulsory optional courses (PV)
1German0/0/2C  2
2Russian0/0/2C  2
3Italian Language0/0/2C  2
4Spanish0/0/2C  2
5German  0/0/2C2
6Russian  0/0/2C2
7Italian Language  0/0/2C2
8Spanish  0/0/2C2
Optional courses(V)
1Introduction to Study4C  1
2Practical Exercise in Mathematics0/0/2C  1
3Fitness and Sport0/2/0C  1
4Practical Exercise in Mathematics  0/0/2C1
5Fitness and Sport  0/2/0C1




C o u r s e
Hours per week - 2ndyearCredits  
wintersummer
NT i t l eL/S/LaboutcomesL/S/Laboutcomes
Compulsory courses(P) 
18Macroeconomics2/2/0E  5
19Theory and Practice of Public Administration2/2/0E  4
20Regional Economics and Policy2/2/0E  5
21Statistics2/0/2E  3
22Political Science2/0/0E  3
23Economic Policy Making  2/2/0E5
24Economics and Municipal Administration  I.  2/2/0E5
25Social and economic regional development  2/2/0E4
26Corporate Economy  2/1/0E3
27Labour Market and Employment Policy  2/1/0E3
Compulsory optional courses (PV)
9Resolution of Conflict at Workplace2/0/0E  3
10Socio-economic Geography of the SR2/0/0C  2
11Management of non-profit organizations2/0/0E  3
12Accounting1/1/0E  3
13English III.0/0/2C  2
14Taxes and Tax System  2/2/0E3
15Environmental Policy-making  2/0/0E3
16Accounting of budgetary organizations  1/0/1E3
17Social Policy Making  2/0/0E3
18English IV.  0/0/2C2
Optional courses(V)
6Communication Skills2/0/0E  3
7GIS in Public Administration1/1/0C  2
8German0/0/2C  2
9Russian0/0/2C  2
10Italian Language0/0/2C  2
11Spanish0/0/2C  2
12Fitness and Sport0/2/0C  1
13Corporate Finances  1/1/0C2
14Theory of Organisation  2/0/0C2
15German  0/0/2C2
16Russian  0/0/2C2
17Italian Language  0/0/2C2
18Spanish  0/0/2C2
19Fitness and Sport  0/2/0C1




C o u r s e
Hours per week - 3thyearCredits  
wintersummer
NT i t l eL/S/LaboutcomesL/S/Laboutcomes
Compulsory courses(P) 
28Economics of Public Sector2/2/0E  5
29Economics and Municipal Administration II.2/2/0E  5
30Labour Market and Regional Development2/1/0E  4
31Administrative Law2/1/0E  4
32Bachelor Seminar + Bachelor Thesis4C  4
33Theory of Public Finances  2/2/0E5
34Economics and Management in Higher Territorial Unit  2/2/0E5
35Social Services  2/1/0E3
36Small and medium enterprises in the regions  2/1/0E3
37Practice   C2
38Bachelor Thesis  0/2/0C10
Compulsory optional courses (PV)
19Creation of Programmes and Projects2/0/0E  3
20Reward Systems2/0/0E  3
21Public Administration Crisis Management2/0/0E  3
22Regional Analysis and Planning  2/0/0E3
23Tourism development  2/0/0E3
24Public Administration Control System  2/0/0E3
Optional courses(V)
20Social Work2/0/0C  2
21English0/0/2C  2
22German0/0/2C  2
23Russian0/0/2C  2
24Italian Language0/0/2C  2
25Spanish0/0/2C  2
26Education Management  1/1/1C2
27English  0/0/2C2
28German  0/0/2C2
29Russian  0/0/2C2
30Italian Language  0/0/2C2
31Spanish  0/0/2C2
State examination courses
 Defence of Final Thesis   SE8
 Economics   SE5
 Theory and Practice of Public Administration   SE5

AIS E-learning Webmail Kontakty Strava Knižnica