Facebook Youtube Instagram
  • Biele srdce 2018

    Biele srdce 2018

    Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek po jedenásty raz oceňovala dňa 21. mája 2018 najlepšie sestry. Ocenenie Biele srdce za obetavosť a starostlivosť si prevzalo 27 zdravotníčok z celého Slovenska. Podujatie bolo, ako každý rok, zorganizované pri príležitosti Svetového dňa sestier. Ocenenie Biele srdce je symbolom starostlivosti, poznania a ľudskosti. Tvar srdca je prejavom humánnej komunikácie a pomoci. Šestnásť sestier bolo ocenených v kategórii Sestra a pôrodná asistentka v praxi, osem sestier v kategórii Sestra a pôrodná asistentka – manažérka, dve sestry v kategórii Sestra a pôrodná asistentka – pedagóg, a jedna sestra/pôrodná asistentka za mimoriadny celoživotný prínos. Nominácie na ceny prichádzajú z celého Slovenska priamo od pacientov, zamestnávateľov, rodín a predstaviteľov „komorovej rodiny“ a musia spĺňať smernicu komory na udelenie ocenenia „Biele srdce“. Tento rok si prevzala výnimočné ocenenie aj prodekanka Fakulty zdravotníctva Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne PhDr. Katarína Gerlichová, PhD. v kategórii Sestra pedagóg. Rektor Trenčianskej univerzity doc. Ing. Jozef Habánik, PhD. prejavil úctu k náročnému poslaniu sestry – pedagóga a zároveň ocenil obetavú prácu všetkých...

  • Menovanie dekanky Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov

    Menovanie dekanky Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov

    Rektor Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne doc. Ing. Jozef Habánik, PhD., na základe návrhu Akademického senátu Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov, vymenoval dňa 14. mája 2018 Ing. Evu Ivanovú, CSc. do funkcie dekana Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov TnUAD, na prvé štvorročné funkčné obdobie s platnosťou od 20. mája 2018. Rektor pri tejto príležitosti tiež poďakoval doterajšiemu dekanovi doc. Mgr. Sergejovi Vojtovičovi, DrSc., ktorý fakultu viedol v súlade so zákonným ustanovením dve po sebe nasledujúce funkčné obdobia, za odvedenú prácu v prospech rozvoja fakulty a novej dekanke poprial pri plnení náročných úloh a povinností veľa síl a úspechov. Novozvolená dekanka poďakovala za prejavenú dôveru a vyjadrila presvedčenie v pokračovaní dobre naštartovaného kvalitatívneho rozvoja fakulty a univerzity, najmä s ohľadom na rozvoj akreditovaných študijných programov v oblasti personálneho manažmentu, riadenia ľudských zdrojov, regionálnej ekonomiky a verejnej správy. Za perspektívu označila možnosť štúdia na Slovensku atraktívneho programu Ľudské zdroje a personálny manažment, ktorý poskytujeme aj v anglickom jazyku.

  • Udelenie čestného titulu Doctor honoris causa

    Udelenie čestného titulu Doctor honoris causa

    Vedecká rada Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne udelila na svojom slávnostnom zasadnutí, v stredu 25. apríla 2018, čestný titul Doctor honoris causa Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne významným odborníkom v oblasti vedy a výskumu Ing. Jaroslavovi Holečkovi, PhD. a prof. Ing. Jozefovi Zajacovi, CSc.  Čestný titul Doctor honoris causa Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne je ocenením vzájomných vzťahov a prínosu Ing. Jaroslava Holečka, PhD. ako medzinárodne uznávanej osobnosti v oblasti priemyselného inžinierstva so zameraním na manažment ľudských zdrojov, vzdelávanie a riadenie výkonnosti zamestnancov. Ing. Jaroslav Holeček, PhD. pôsobil vo funkcii prezidenta Zväzu automobilového priemyslu a ako zástupca zamestnávateľských zväzov inicioval transformáciu odborného vzdelávania a prípravy absolventov pre potreby trhu práce. Vzhľadom na významný osobný prínos pri etablovaní a rozvoji Trenčianskej univerzity a  prínos vo vedecko – výskumnej oblasti, udelila Vedecká rada TnUAD Čestný titul Doctor honoris causa Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne prof. Ing. Jozefovi Zajacovi, CSC. v oblasti vedy a výskumu. Oceňujeme vzájomné...

  • Naša univerzita sa zapojí do Automobilovej Junior Akadémie

    Naša univerzita sa zapojí do Automobilovej Junior Akadémie

    Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne spolu s firmou Adient technologické centrum v Trenčíne vstupuje do programu Automobilová Junior Akadémia, ktorý organizuje Zväz Automobilového priemyslu SR. V spoločnosti Adient sa dnes 24. apríla konala k podujatiu tlačová konferencia, na ktorej zástupcovia zapojených organizácií predstavili pripravený harmonogram. Prostredníctvom akadémie pripravíme žiakom končiacich ročníkov základných škôl program, ktorý im priblíži svet automobilových inovácií. Cieľom je ukázať žiakom atraktivitu technologických smerov a motivovať ich k štúdiu. Počas posledného augustového týždňa (20. až 24. august 2018) zažijú študenti rozmanitý program. Skúška práce s dronom, workshop o asistenčných systémoch v automobiloch, možnosť vystreliť si airbag či interaktívne prednášky o automobiloch budúcnosti je iba časť programu, ktorá je pripravená pre žiakov. „Automobilový priemysel je dôležitou súčasťou slovenskej ekonomiky, preto je pre Slovensko kľúčové, aby mali študenti záujem o technické odbory. Verím, že niektorých účastníkov uvidíme o niekoľko rokov v našich prednáškových miestnostiach,“ povedal k akadémii Jozef Habánik, rektor Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v...

  • Ošetrovateľstvo a zdravie XI.

    Ošetrovateľstvo a zdravie XI.

    V stredu 18. apríla sme na akademickej pôde Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne privítali ministerku zdravotníctva doc. MUDr. Andreu Kalavsku, PhD., ktorá prevzala záštitu nad jedenástym ročníkom úspešnej medzinárodnej vedeckej konferencie Ošetrovateľstvo a zdravie XI. spolu s rektorom Trenčianskej univerzity doc. Ing. Jozefom Habánikom, PhD. a riaditeľom kancelárie WHO na Slovensku Dr. Tatulom Hakobyanom, MHA, MBA. Hlavnou témou konferencie je Zdravie seniorov a cieľom je prezentovať najnovšie poznatky z oblasti podpory zdravia a starostlivosti o zdravie. Fakulta zdravotníctva Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne organizovala konferenciu v spolupráci s Regionálnym úradom verejného zdravotníctva v Trenčíne, kanceláriou WHO na Slovensku, Univerzitou Tomáše Bati, Fakultou humanitních studií, Zlín, Panstwowou Wyzszou Szkolou Zawodowou w Nysie, Instytutom Pielęgniarstwa, Oddelením zdravotníctva a humánnej farmácie Trenčianskeho samosprávneho kraja, Regionálnou komorou Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek v Trenčíne a Fakultnou nemocnicou v Trenčíne. Pracovného rokovania s ministerkou zdravotníctva, ktoré sa uskutočnilo pred...

Державне і регіональне управління - Bakalár (Bc.) - full-time

Вимоги до абітурієнтів:

Отримання повної загальної середньої освіти або неповної середньої професійно-технічної освіти та успішне проходження процесу вступу.

Умови для іноземних студентів ідентичні умовам для словацьких студентів.

Заявники проходять процедуру прийому. Найкращі заявники будуть допущені до навчання відповідно до результатів процедури прийому. Результати процедури прийому визначаються як сума балів, отриманих за середній результат у середній школі та бали за індивідуальний тип середньої школи. Середній результат у середній школі розраховується як середнє арифметичне оцінок 1-3 років навчання.

Інформація про програму навчання:

Випускники бакалаврських програм за програмою навчання «Державне і регіональне управління», галузь вивчення 3.3.5 «Державне управління та регіональний розвиток» здатні систематизувати та аналізувати проблеми державного управління. Вони мають базові знання щодо регуляторного середовища державного управління. Вони знайомі з методами та технікою аналізу суттєвих питань у державному управлінні та методах управління, що застосовуються в державному управлінні. Вони мають теоретичні та практичні знання стосовно державної економіки та її структури, організації та інституційної структури державного управління, а також знання про методи та техніки отримання, обробки та аналізу інформації та стану в галузі державної економіки, як науки, що досліджує економічні аспекти державного сектору на національному, регіональному та місцевому рівнях. Випускники програми «Державне і регіональне управління» можуть працювати як професіонали в різних сферах організаційних структур та органів державного управління для вирішення питань місцевого та регіонального розвитку, а також інших державних установ (корпорацій) та неприбуткових організацій. Випускники програми «Державне і регіональне управління» мають кваліфікацію для роботи в якості фахівців з державного управління та регіонального розвитку.

Випускники навчальної програми «Державне і регіональне управління»:

  • отримають знання про основну теорію концепцій та фактів, пов’язаних із загальною системою економії та економіки, з особливим акцентом на її місцеву та регіональну підсистеми;
  • вміють застосувати теоретичні знання при обробці технічної документації для прийняття рішень органів державної влади переважно у місцевих та регіональних органах влади та органах місцевого самоврядування;
  • можуть оцінювати доцільність запропонованих заходів на основі аналізу економічних фактів та чинного законодавства;
  • здатні працювати над проектами соціально-економічного розвитку на відповідному рівні державного управління з особливим акцентом на місцевому та регіональному урядах, а також в місцевому уряді;
  • вміють застосовувати методи та інструменти національної економічної, регіональної та муніципальної політики в цілому, а також державної політики;
  • здатні забезпечувати оперативну діяльність на різних рівнях (етапах) державного управління, в першу чергу місцевих та регіональних влад, а також рівнів місцевої державної адміністрації;
  • вміють розуміти та впроваджувати нові тенденції та реформи у сфері державного управління;
  • вміють висвітлювати фактичні проблеми у державному управлінні та пропонують рішення;
  • здатні ефективно працювати в міждисциплінарних колективах;
  • вміють використовувати програмне забезпечення в управлінні територіальним розвитком (місцеве та регіональне управління),
  • здатні керувати своєю подальшою освітою в галузі державного управління.



C o u r s e
Hours per week -1styearCredits  
wintersummer
NT i t l eL/S/LaboutcomesL/S/Laboutcomes
 Compulsory courses(P) 
1General Economics Theory2/2/0s  5
2Mathematics I.2/2/0s  4
3Management2/2/0s  4
4Information Science2/0/2s  4
5Psychology2/1/0s  4
6Fundamentals of Law2/0/0z  2
7Philosophy2/0/0z  2
8English I.0/0/2z  2
9Microeconomics  2/2/0s5
10Mathematics II.  2/2/0s4
11Marketing  2/1/0s4
12Finances and Currency  2/1/0s4
13Economic Geography  2/1/0s4
14Sociology  2/0/0z3
15Applied Information Science  0/0/2z2
16English II.  0/0/2z2
 Compulsory optional courses (PV)
1German0/0/2z  2
2Russian0/0/2z  2
3Spanish0/0/2z  2
4Italian Language0/0/2z  2
5German  0/0/2z2
6Russian  0/0/2z2
7Spanish  0/0/2z2
8Italian Language  0/0/2z2
 Optional courses(V)
1Introduction to Study4z  1
2Practical Exercise in Mathematics0/2/0z  1
3Fitness and Sport0/2/0z  1
4Practical Exercise in Mathematics  0/2/0z1
5Fitness and Sport  0/2/0z1



C o u r s e
Hours per week - 2ndyearCredits  
wintersummer
NT i t l eL/S/LaboutcomesL/S/Laboutcomes
 Compulsory courses(P)
17Macroeconomics2/2/0s  5
18Theory and Practice of Public Administration2/2/0s  5
19Regional Economics and Policy2/2/0s  4
20Statistics2/0/2s  4
21Political Science2/0/0s  3
22Economic Policy Making  2/2/0s5
23Economics of Public Sector  2/2/0s5
24Economics and Municipal Administration  2/1/0s4
25Corporate Economy  2/1/0s4
26Labour Market and Employment Policy  2/1/0s3
 Compulsory optional courses (PV)
9Spatial Economy2/0/0s  3
10Environmental Policy-making2/0/0s  3
11Socio-economic Geography of the SR2/0/0s  3
12GIS in Public Administration1/1/0s  3
13Accounting1/1/0s  3
14English III.0/0/2z  2
15Taxes and Tax System  2/0/0s3
16Protection of Environment  2/0/0s3
17History of Public Administration  2/0/0s3
18Social Policy Making  2/0/0s3
19Creation of Programmes and Projects  1/2/0s3
20English IV.  0/0/2z2
 Optional courses(V)
6Information Systems in Public Administration1/0/1z  2
7Globalisation and Synergetics2/0/0z  2
8German0/0/2z  2
9Russian0/0/2z  2
10Spanish0/0/2z  2
11Italian Language0/0/2z  2
12Fitness and Sport0/2/0z  1
13Corporate Finances  1/1/0z2
14Theory of Organisation  2/0/0z2
15German  0/0/2z2
16Russian  0/0/2z2
17Spanish  0/0/2z2
18Italian Language  0/0/2z2
19Fitness and Sport  0/2/0z1



C o u r s e
Hours per week - 3thyearCredits  
wintersummer
NT i t l eL/S/LaboutcomesL/S/Laboutcomes
 Compulsory courses(P)
27EU Economic Policy Making2/2/0s  5
28Public Administration Control System2/2/0s  5
29Administrative Law2/1/0s  4
30Personnel Management2/1/0s  4
31Bachelor Seminar + Bachelor Thesis4z  4
32Theory of Public Finances  2/2/0s5
33Economics and Management in Higher Territorial Unit  2/1/0s5
34Social Services  2/1/0s4
35Practice   z3
36 Bachelor Thesis  0/2/0z10
 Compulsory optional courses (PV)
21Reward Systems2/0/0s  3
22Public and Economic Diplomacy2/0/0s  3
23Economics and Municipal Administration II.2/0/0s  3
24Public Administration Crisis Management  2/0/0s3
25Communication Skills  2/0/0s3
 Optional courses(V)
20Macroeconomic Analysis1/1/0z  2
21English0/0/2z  2
22German0/0/2z  2
23Russian0/0/2z  2
24Spanish0/0/2z  2
25Italian Language0/0/2z  2
26Labour Law  2/0/0z2
27English  0/0/2z2
28German  0/0/2z2
29Russian  0/0/2z2
30Spanish  0/0/2z2
31Italian Language  0/0/2z2
 State examination courses
1Defence of Final Thesis   SE8
2Economics   SE5
3Theory and Practice of Public Administration   SE5

AIS E-learning Webmail Kontakty Strava Knižnica